企業(yè)三體系認證流程是什么

企業(yè)進行三個體系的認證是世界性的趨勢，是企業(yè)參與國際貿(mào)易、提高自身競爭的自覺要求，也是企業(yè)遵法守信、誠實負責的體現(xiàn)形式。

 

如今沒有通過ISO三體系認證的企業(yè)已經(jīng)不是很普遍地，企業(yè)都能意識到如果執(zhí)行三體系標準并且獲得第三方機構(gòu)地認證，是能夠在參加投標活動中獲得加分地，并且對企業(yè)長期發(fā)展而言是具有鞏固作用并且助力于企業(yè)發(fā)展地。包頭市信達咨詢有限公司服務項目：認證咨詢,ISO9001認證咨詢,ISO14001認證等各類管理體系認證、產(chǎn)品認證的咨詢服務。公司遵循“以顧客的需求為導向，用優(yōu)質(zhì)、高效的認證咨詢服務推動企業(yè)實現(xiàn)管理提升并獲得可持續(xù)發(fā)展”的宗旨全心全意服務與客戶。

 企業(yè)為什么要做三體系認證？企業(yè)三體系認證流程是什么？

一、三體系標準是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標志：1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。2、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合。3、使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進的機制。

二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責任的佐證和媒介：1、質(zhì)量管理體系：展示企業(yè)確保服務質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象。2、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務過程中節(jié)約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任。3、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。包頭市信達咨詢有限公司服務項目：認證咨詢,ISO9001認證咨詢,ISO14001認證等各類管理體系認證、產(chǎn)品認證的咨詢服務。公司遵循“以顧客的需求為導向，用優(yōu)質(zhì)、高效的認證咨詢服務推動企業(yè)實現(xiàn)管理提升并獲得可持續(xù)發(fā)展”的宗旨全心全意服務與客戶。

三、具有直接或間接經(jīng)濟效益、社會效益：企業(yè)實施并通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產(chǎn)生實實在在的經(jīng)濟效益。1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽，直接有利于拓展市場。2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本；持續(xù)達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環(huán)境作貢獻。3、減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動員工積極性；為保持社會穩(wěn)定作貢獻。前面已述三體系是一種宏觀的管理理念，如一根指揮棒，指導著企業(yè)從管理的全局性、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)性、前瞻性等角度細化每一個制度和流程。包頭市信達咨詢有限公司服務項目：認證咨詢,ISO9001認證咨詢,ISO14001認證等各類管理體系認證、產(chǎn)品認證的咨詢服務。公司遵循“以顧客的需求為導向，用優(yōu)質(zhì)、高效的認證咨詢服務推動企業(yè)實現(xiàn)管理提升并獲得可持續(xù)發(fā)展”的宗旨全心全意服務與客戶。

進行企業(yè)三體系認證首先需要準備需要審查的企業(yè)資質(zhì)：

（1）具備獨立的法人資格或經(jīng)獨立的法人授權(quán)的組織；

（2）按照所申請體系標準的要求建立文件化的管理體系；

（3）已經(jīng)按照文件化的體系運行三個月以上，并在進行認證審核前按照文件的要求進行了至少一次管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

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